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              美居庭環境科技集團有限公司

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              不忘初心,砥礪前行!美居庭集團召開入駐新鴻福項目慶功座談會

              新聞資訊

              商道酬信,天道酬勤。庚子年始,美居庭集團全體員工在董事長呂義文先生的正確領導下,緊緊圍繞公司的五年規劃長遠目標,齊心協力,銳意進取,克服重重困難,經營業績有了較大提升,取得了陽光城、新奧燃氣、順豐快遞、新鴻福等十幾個新項目簽約的階段性成果。為了鼓舞士氣,激勵業務發展,5月30日下午,由人事部統籌組織,在公司會議室召開了關于入駐新鴻福項目的慶功座談會。商務部副總經理呂賓,商務部總監龐鋒,運營部總監余后元,市政部總監彭堂文,人事部經理鄒德雄,區域經理郭映杰、盧波,綠化經理譚齊飛,人事部專員趙娟,前臺秘書羅燕等相關部門代表10余人應邀參加了座談會。會議總結了上半年的工作,并為圓滿完成新項目駐點的相關負責人慶功,同時還討論研究了2020年下半年的工作部署、市場策略以及任務目標。龐鋒主持當天的會議。

              座談會上,呂賓首先并發表了熱情洋溢的講話。他指出,美居庭成立16年來,全體員工團結一心,勇于開拓,敢于拚搏,充分彰顯了萬乘鐵軍的執行力和戰斗力。尤其是在今年的新冠肺炎疫情期間,公司各位同仁戮力同心,為新項目的順利落地,付出心血,贏得了機會和榮譽,展現了美居庭人良好的精神風貌。

              余后元在回顧新鴻福項目時表示,新鴻福項目是公司入駐所有項目中響應速度最快,抽調支援人員最密集,勞動能力最強,牽動部門最多的一次進場行動,它體現了美居庭人召之即來、來之能戰、戰之能勝的優良傳統!會上,他對商務部、人事部、運營部以及參與進場的全體人員,對他們的緊密配合、辛苦付出表示感謝,對新鴻福項目的工作成效給予了充分肯定。

              慶功座談會上,與會領導佩戴綬帶、在砸金蛋時,顯得激動而自豪,并侃侃陳詞,發表了各自的雄心壯志。他們的每一句話都擲地有聲、鼓舞人心。這既是對美居庭未來的長遠戰略布局,更是向全體美居庭人發出的動員令。

              區域經理郭映杰、盧波,綠化經理譚齊飛紛紛表示,能進入到美居庭公司工作,是一種緣份也是一種幸運,會非常珍惜這個工作機會,同時也深感在目前經濟大環境下,公司要維持快速發展不易,每個人應承擔更多的責任,付出更多的努力,為公司的發展做出自己的貢獻。

              商務部總監龐鋒、市政部總監彭堂文則表示,自己剛剛進入美居庭這個大家庭,參加這樣的慶功會心里多少有些慚愧。

              龐鋒還指出,美居庭就是一個大家庭,這個“家”之所以溫馨和睦,萬事興旺,源于每一個美居庭人凡事出于公心、與企業同甘苦共命運的精神。所謂“家和萬事興”中這個“家”字,剛好是十個筆畫,寓意著“十全十美”,少了哪一筆哪一畫,這個家就“散”了。美居庭經過16年的長足發展,逐漸找到了適合自己的發展模式,并取得了較好的成績,希望在未來,大家要積極主動、緊密團結,堅定信念,拼搏進取、勇于擔當,不斷推進管理創新和市場化發展,在今后的工作中取得更好的成績和更大的進步!同時,他對公司未來的發展寄予了厚望?!笆姑灿诠?、前行不忘初心?!薄懊鎸Α坳P漫道真如鐵’的新征程、新任務,全體‘美居庭人’要以此次慶功會為契機,繼續保持敢為人先的勇氣,求真務實的作風,深入學習貫徹落實董事長呂義文先生的5.4講話精神,不忘初心,砥礪前行!”龐鋒如是說。

              市政部總監彭堂文認為,2020年是挑戰與機遇并存的一年,面對很多不利因素的影響,公司能審時度勢,搶抓機遇,簽約十幾個大項目,成績令人鼓舞。他還強調,當前公司進入快速發展的最后沖刺階段,全體員工要上下一心鼓士氣,敢打敢拼再創佳績。

              座談會最后,與會領導還針對公司下半年的工作部署、市場策略以及任務目標,談了各自的看法,提出很多建設性的意見和建議。一是從公司戰略層面,公司未來五年是快速發展期,將從合同額、利潤額上做大公司規模,公司的發展離不開所有員工的努力,希望大家齊心協力、同舟共濟,共同來做一番事業;二是公司業務未來將以物業保潔、市政板塊、5G智慧環衛、線上商城等四駕馬車,并駕齊驅的多維度模式,面向全國,業務拓展對員工執行力要求更高,因為戰略只是框架,而執行卻是一個企業的根本。

              人事部經理鄒德雄在最后發言時表示,慶功座談會的氣氛活躍而有序,交流氛圍非常融洽。他認為,慶功座談會的順利召開,為企業下一步的良性發展奠定了堅實基礎,接下來公司全員將深刻領會董事長呂義文先生的5.4講話精神,尋找不足,共克時艱,搶抓機遇,創造奇跡,在2019年亮麗業績的基礎上,2020年再創新輝煌!

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